Giriş
Hatırla
Kayıt
CevapSoru
Sorular
Yanıtlanmamış
Etiketler
Kategoriler
Kullanıcılar
Soru sor
Soru sor
temel iş hukuku içerisindeki son sorular
0
oy
1
yanıt
7
gösterim
Çağrı üzerine çalışma ilk defa hangi Kanun'da düzenleme altına alınmıştır?
anonim
tarafından
22 Mart
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
tipik ve atipik iş ilişkilerini konu edinen iş sözleşmeleri
huk134u
temel iş hukuku 3.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin türleri
0
oy
1
yanıt
9
gösterim
Kadın işçinin evliliği nedeniyle kıdem tazminatına hak kazandıracak fesih ne zaman yapılan fesihtir?
anonim
tarafından
03 Şubat
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
kıdem tazminatı
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
0
oy
1
yanıt
9
gösterim
İstisnalar hariç zorunluluğa dayanan postalar halinde çalışmada vardiya sayısı ve ara dinlenmesi de dahil gece çalışmasının süresi ne kadardır?
anonim
tarafından
28 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
gece çalışması
huk134u
temel iş hukuku 7.ünite
temel iş hukuku
çalışma süreleri
0
oy
1
yanıt
11
gösterim
Zeynep tur operatöründe çalışmakta olup havalimanı yer hizmetlerinde görevli Arif ile evlenmiştir. Bu durumda Zeynep'e verilmesi gereken mazeret izni süresi kaç gündür?
anonim
tarafından
28 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
mazeret izinleri
huk134u
temel iş hukuku 8.ünite
temel iş hukuku
yıllık ücretli izin ve diğer izinler
0
oy
1
yanıt
8
gösterim
İş Kanunu'na göre işveren kime denir?
anonim
tarafından
28 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
işveren kavramı
huk134u
temel iş hukuku 1.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun temel kavramları
0
oy
1
yanıt
13
gösterim
İş Kanunu'na göre iş sözleşmesi nedir?
anonim
tarafından
22 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
iş hukukunun ulusal kaynakları
huk134u
temel iş hukuku 2.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun kaynakları
0
oy
1
yanıt
11
gösterim
Yıllık izne hak kazanma bakımından işçinin fiilen çalıştığı günler esas alınsa da işverenin işçiye izin verdiği bazı çalışılmayan süreler ile işçinin sanki çalışmış gibi yorulduğu ve kanunlarla düzenlenen bazı dönem ...
anonim
tarafından
22 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
yıllık ücretli izin
huk134u
temel iş hukuku 8.ünite
temel iş hukuku
yıllık ücretli izin ve diğer izinler
0
oy
1
yanıt
13
gösterim
İşçinin iş sözleşmesinden doğan en temel borcu nedir ve hangi Kanunda düzenleme altına alınmıştır?
anonim
tarafından
22 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
işçinin iş sözleşmesinden doğan borçları
huk134u
temel iş hukuku 4.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinden doğan borçlar
0
oy
1
yanıt
13
gösterim
İş güvencesinden yararlanan ve iş sözleşmesi sona erdirilen bir işçi için mahkeme feshin geçersizliğini tespit ettikten sonra işçi ne kadar süre içinde işe başlamak için işverene başvurmalıdır?
anonim
tarafından
15 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
iş güvencesi
huk134u
temel iş hukuku 5.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesi
0
oy
1
yanıt
11
gösterim
İşverenin iş ilişkisinden doğan idari sorumluluğunun kapsamı nasıldır?
anonim
tarafından
10 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
işveren kavramı
huk134u
temel iş hukuku 1.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun temel kavramları
0
oy
1
yanıt
15
gösterim
İşverenin işçinin iş sözleşmesini derhal fesihle sona erdirmesinde hangi durumlarda işçi kıdem tazminatına hak kazanır?
anonim
tarafından
10 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
kıdem tazminatı
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
0
oy
1
yanıt
15
gösterim
Hafta tatilinde dinlenmeyip çalışan işçiye sözleşme ile artırılmamış ise ödenmesi gereken ücret ne kadardır?
anonim
tarafından
10 Ocak
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
hafta tatili
huk134u
temel iş hukuku 8.ünite
temel iş hukuku
yıllık ücretli izin ve diğer izinler
0
oy
1
yanıt
13
gösterim
İşverenin iş ilişkisinden doğan cezai sorumluluğunun kapsamı nasıldır?
anonim
tarafından
22 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
işveren kavramı
huk134u
temel iş hukuku 1.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun temel kavramları
0
oy
1
yanıt
14
gösterim
İşin süresi esas alındığında iş sözleşmesi türleri nelerdir?
anonim
tarafından
22 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
işin süresi bakımından iş sözleşmesi türleri
huk134u
temel iş hukuku 3.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin türleri
0
oy
1
yanıt
13
gösterim
İşsizlik sigortasından yararlanma şartları nelerdir?
anonim
tarafından
22 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
iş sözleşmesinin sona ermesinin diğer sonuçları
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
0
oy
1
yanıt
17
gösterim
Çalışma belgesini düzenleme yükümlülüğü kime aittir?
anonim
tarafından
22 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
iş sözleşmesinin sona ermesinin diğer sonuçları
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
0
oy
1
yanıt
16
gösterim
İşçi ve işveren ilişkilerini düzenlemek amacıyla çalışma hayatına müdahale eden kanunlar nelerdir?
anonim
tarafından
18 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
iş hukukunun ulusal kaynakları
huk134u
temel iş hukuku 2.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun kaynakları
0
oy
1
yanıt
18
gösterim
Belirli süreli iş sözleşmesinin yapılmasını haklı gösteren objektif koşullar nelerdir?
anonim
tarafından
18 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
işin süresi bakımından iş sözleşmesi türleri
huk134u
temel iş hukuku 3.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin türleri
0
oy
1
yanıt
14
gösterim
İşçinin kıdem tazminatı için kıdeminin belirlenmesinde kıdem süresinin başlangıcı ne zamandır?
anonim
tarafından
18 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
kıdem tazminatı
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları
0
oy
1
yanıt
18
gösterim
Toplu iş sözleşmesi nedir?
anonim
tarafından
18 Aralık, 2023
temel iş hukuku
içerisinde
soruldu
iş hukukunun ulusal kaynakları
huk134u
temel iş hukuku 2.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun kaynakları
Sayfa:
1
2
ileri »
CevapSoru.com'a hoşgeldiniz. Burada soru sorabilir ve diğer kullanıcıların sorularını yanıtlayabilirsiniz.
...