Giriş

Hatırla

Kayıt

Sorular
Yanıtlanmamış
Etiketler
Kategoriler
Kullanıcılar
Soru sor

Soru sor

Çalışma belgesini düzenleme yükümlülüğü kime aittir?

0 oy

18 gösterim

anonim tarafından 22 Aralık, 2023 temel iş hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin sona ermesinin diğer sonuçları
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları

Bu soruya yorumunuz:

Görünen adınız (opsiyonel):

Benden sonra yorum yapıldığında şu adrese mail gönder:Benden sonra yorum yapıldığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

Yanıtınız

Görünen adınız (opsiyonel):

Yanıtım seçildiğinde ya da yorumlandığında şu adrese mail gönder:Yanıtım seçildiğinde ya da yorumlandığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

1 Yanıt

0 oy

anonim tarafından 22 Aralık, 2023 yanıtlandı

Çalışma belgesi düzenleme yükümlülüğü işverene aittir.

Bu cevaba yorumunuz:

Görünen adınız (opsiyonel):

Benden sonra yorum yapıldığında şu adrese mail gönder:Benden sonra yorum yapıldığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

CevapSoru.com'a hoşgeldiniz. Burada soru sorabilir ve diğer kullanıcıların sorularını yanıtlayabilirsiniz.

İlgili sorular

0 oy

1 yanıt 15 gösterim

İşsizlik sigortasından yararlanma şartları nelerdir?

anonim tarafından 22 Aralık, 2023 temel iş hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin sona ermesinin diğer sonuçları
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları

0 oy

1 yanıt 13 gösterim

Kadın işçinin evliliği nedeniyle kıdem tazminatına hak kazandıracak fesih ne zaman yapılan fesihtir?

anonim tarafından 03 Şubat temel iş hukuku içerisinde soruldu

kıdem tazminatı
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

İşverenin işçinin iş sözleşmesini derhal fesihle sona erdirmesinde hangi durumlarda işçi kıdem tazminatına hak kazanır?

anonim tarafından 10 Ocak temel iş hukuku içerisinde soruldu

kıdem tazminatı
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları

0 oy

1 yanıt 17 gösterim

İşçinin kıdem tazminatı için kıdeminin belirlenmesinde kıdem süresinin başlangıcı ne zamandır?

anonim tarafından 18 Aralık, 2023 temel iş hukuku içerisinde soruldu

kıdem tazminatı
huk134u
temel iş hukuku 6.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları

0 oy

1 yanıt 8 gösterim

Çağrı üzerine çalışma ilk defa hangi Kanun'da düzenleme altına alınmıştır?

anonim tarafından 22 Mart temel iş hukuku içerisinde soruldu

tipik ve atipik iş ilişkilerini konu edinen iş sözleşmeleri
huk134u
temel iş hukuku 3.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinin türleri

0 oy

1 yanıt 14 gösterim

İşçinin iş sözleşmesinden doğan en temel borcu nedir ve hangi Kanunda düzenleme altına alınmıştır?

anonim tarafından 22 Ocak temel iş hukuku içerisinde soruldu

işçinin iş sözleşmesinden doğan borçları
huk134u
temel iş hukuku 4.ünite
temel iş hukuku
iş sözleşmesinden doğan borçlar

0 oy

1 yanıt 18 gösterim

İşçi fiili olarak çalışmadığı halde yasal düzenleme gereği çalışmış sayıldığı sürelere bir örnek veriniz?

anonim tarafından 04 Aralık, 2023 temel iş hukuku içerisinde soruldu

çalışma süresi kavramı
huk134u
temel iş hukuku 7.ünite
temel iş hukuku
çalışma süreleri

0 oy

1 yanıt 10 gösterim

İş Kanunu'na göre işveren kime denir?

anonim tarafından 28 Ocak temel iş hukuku içerisinde soruldu

işveren kavramı
huk134u
temel iş hukuku 1.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun temel kavramları

0 oy

1 yanıt 18 gösterim

İşçi ve işveren ilişkilerini düzenlemek amacıyla çalışma hayatına müdahale eden kanunlar nelerdir?

anonim tarafından 18 Aralık, 2023 temel iş hukuku içerisinde soruldu

iş hukukunun ulusal kaynakları
huk134u
temel iş hukuku 2.ünite
temel iş hukuku
iş hukukunun kaynakları

0 oy

1 yanıt 11 gösterim

İstisnalar hariç zorunluluğa dayanan postalar halinde çalışmada vardiya sayısı ve ara dinlenmesi de dahil gece çalışmasının süresi ne kadardır?

anonim tarafından 28 Ocak temel iş hukuku içerisinde soruldu

gece çalışması
huk134u
temel iş hukuku 7.ünite
temel iş hukuku
çalışma süreleri

Geri bildirim gönder

Snow Theme by Q2A Market

Powered by Question2Answer

...