Yönetsel iletişim hangi amaçlar ile gerçekleştirilebilir?
Yönetsel iletişim; alıştırma, bilgilendirme, bağlılık oluşturma, entegre etme, etkileme, güven oluşturma, ilişki kurma, imaj oluşturma, izleme ve değerlendirme, koçluk yapma, motive etme, öğrenme, öğretme, tanıma ve yönlendi