Soru sor

İnsan kaynakları yönetimi anlayışında insanı en önemli rekabet unsuru olarak gören gelişmeler nelerdir?

0 oy
20 gösterim
tarafından spor yönetimi içerisinde

İnsan kaynakları yönetimi anlayışında insanı en önemli rekabet unsuru olarak gören gelişmeler nelerdir?

1 Yanıt

0 oy
tarafından

İnsan kaynakları yönetimi anlayışında insanı en önemli rekabet unsuru olarak gören gelişmeler:

  • Küreselleşmenin işletmeler üzerindeki rekabet baskısını artırması,
  • Ekonomik ve sosyal gelişmelerin etkisi,
  • Yetişkin insan gücü
CevapSoru.com'a hoşgeldiniz. Burada soru sorabilir ve diğer kullanıcıların sorularını yanıtlayabilirsiniz.

İlgili sorular

Snow Theme by Q2A Market
Powered by Question2Answer
...