Giriş

Hatırla

Kayıt

Sorular
Yanıtlanmamış
Etiketler
Kategoriler
Kullanıcılar
Soru sor

Soru sor

Hangi amaçlarla iş sözleşmesi yapma yasağı ortaya çıkmaktadır?

0 oy

10 gösterim

anonim tarafından 28 Ocak iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin yapılması
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 2.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
iş sözleşmesi
iş sözleşmesininunsurları
türleri
yapılması ve iş sözleşmesinden doğan borçlar

Bu soruya yorumunuz:

Görünen adınız (opsiyonel):

Benden sonra yorum yapıldığında şu adrese mail gönder:Benden sonra yorum yapıldığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

Yanıtınız

Görünen adınız (opsiyonel):

Yanıtım seçildiğinde ya da yorumlandığında şu adrese mail gönder:Yanıtım seçildiğinde ya da yorumlandığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

1 Yanıt

0 oy

anonim tarafından 28 Ocak yanıtlandı

Aşağıdaki hallerde iş sözleşmesi yapma yasağı ortaya çıkmaktadır:

Çocuk ve Genç işçi Çalıştırma Yasağı
Kadın İşçi Çalıştırma Yasağı
Yabancı İşçilere İlişkin Yasaklar

Bu cevaba yorumunuz:

Görünen adınız (opsiyonel):

Benden sonra yorum yapıldığında şu adrese mail gönder:Benden sonra yorum yapıldığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

CevapSoru.com'a hoşgeldiniz. Burada soru sorabilir ve diğer kullanıcıların sorularını yanıtlayabilirsiniz.

İlgili sorular

0 oy

1 yanıt 9 gösterim

İş sözleşmesinin kurulması için gereken ehliyet şartları nelerdir?

anonim tarafından 22 Mart iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin yapılması
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 2.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
iş sözleşmesi
iş sözleşmesininunsurları
türleri
yapılması ve iş sözleşmesinden doğan borçlar

0 oy

1 yanıt 19 gösterim

Tarafların durumunda meydana gelen değişikliklerin toplu iş sözleşmesi sürecine ve toplu iş sözleşmesine etkileri nelerdir?

anonim tarafından 22 Aralık, 2023 iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

toplu iş sözleşmesinin hükmü
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 6.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
topluiş sözleşmesitopluişuyuşmazlıkları veuyuşmazlıkların çözümü

0 oy

1 yanıt 17 gösterim

Toplu iş sözleşmesinin normatif hükümleri neye denir?

anonim tarafından 18 Aralık, 2023 iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 6.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
topluiş sözleşmesitopluişuyuşmazlıkları veuyuşmazlıkların çözümü

0 oy

1 yanıt 14 gösterim

Sendika ve konfederasyonun tasfiye işlemi tamamlandıktan sonra, geriye kalan mal varlığı hangi kuruluşa tahsis edilecektir?

anonim tarafından 11 Aralık, 2023 iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

sendikal kuruluşların sona ermesi ve mallarının devri
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 5.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
sendikalörgütlenme
sendika üyeliği ve sendikaların faaliyetleri

0 oy

1 yanıt 14 gösterim

Modern sosyal güvenlik tekniklerinden önce kişilerin kendilerini ve aile üyelerini korumak için başvurduğu geleneksel sosyal güvenlik teknikleri nelerdir?

anonim tarafından 28 Ocak iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

sosyal güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimi
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 7.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
sosyal güvenlik hukuku hakkında genel bilgiler ve ülkemizde sosyal güvenlik hizmetlerinin kurumsal yapısı

0 oy

1 yanıt 12 gösterim

İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Süreli Fesih Yoluyla Sona Erdirilmesi Hali ile kıdem tazminatına nasıl hak kazanılır?

anonim tarafından 28 Ocak iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin sona ermesi
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 4.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
iş ilişkisinin sona ermesi ve sonuçları

0 oy

1 yanıt 17 gösterim

Kıdem tazminatının hesaplanması nasıldır?

anonim tarafından 22 Ocak iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin son bulmasının hukuki sonuçları
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 4.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
iş ilişkisinin sona ermesi ve sonuçları

0 oy

1 yanıt 17 gösterim

İhbar tazminatı neye denir?

anonim tarafından 15 Ocak iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

iş sözleşmesinin sona ermesi
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 4.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
iş ilişkisinin sona ermesi ve sonuçları

0 oy

1 yanıt 17 gösterim

Ülkemizde en geç uygulanmaya başlayan sigorta kolu hangisidir ve neden uygulanmaya başlanmıştır?

anonim tarafından 26 Aralık, 2023 iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

türkiye'de sosyal güvenlik
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 7.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
sosyal güvenlik hukuku hakkında genel bilgiler ve ülkemizde sosyal güvenlik hizmetlerinin kurumsal yapısı

0 oy

1 yanıt 14 gösterim

Yaşlılık aylığını açıklayınız?

anonim tarafından 22 Aralık, 2023 iş ve sosyal güvenlik hukuku içerisinde soruldu

uzun vadeli sigortalar
huk108u
iş ve sosyal güvenlik hukuku 8.ünite
iş ve sosyal güvenlik hukuku
sosyal sigorta kolları

Geri bildirim gönder

Snow Theme by Q2A Market

Powered by Question2Answer

...