Question

İnsan Kaynakları Sonuç Kartı’nın temel amaçları nelerdir?

Answer 1

İnsan Kaynakları Sonuç Kartı’nın iki temel amacı vardır. Bunlar:
1. İnsan kaynaklarını stratejik bir varlık olarak yönetmek,
2. İnsan kaynaklarının işletmenin finansal sonuçlarına katkısını ortaya koymaktır.