Performansa dayalı ücretlendirme sisteminin amaçları nelerdir?
Performansa dayalı ücretlendirme sisteminin amaçları şu şekilde özetlenebilmektedir;
• Çalışanlara ödenen ücretleri, onların yeterliliklerine ve işletmenin hedeflerinin gerçekleşmesine olan katkılarına ve yeterliliklerine göre tayin edebilmek.<b