Kariyer planlamasının temel amacı kariyerin geliştirilmesidir. Kariyer geliştirme, çalışanların şimdiki ve gelecekteki işleri etkili bir şekilde yapabilmeleri için ihtiyaç duydukları beceri ve deneyimleri kazanmalarına yardım etmek amacıyla örgüt taraf