Giriş

Hatırla

Kayıt

Sorular
Yanıtlanmamış
Etiketler
Kategoriler
Kullanıcılar
Soru sor

Küçülmeye giden örgütlerin yalınlaşması, kariyer yollarına hangi şekilde yansımaktadır?

0 oy

17 gösterim

anonim tarafından 18 Aralık, 2023 insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

Küçülmeye giden örgütlerin yalınlaşması, kariyer yollarına hangi şekilde yansımaktadır?

kariyer kavramı
işl402u
insan kaynakları yönetimi 8.ünite
insan kaynakları yönetimi
kariyer yönetimi bölümü

Bu soruya yorumunuz:

Görünen adınız (opsiyonel):

Benden sonra yorum yapıldığında şu adrese mail gönder:Benden sonra yorum yapıldığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

Yanıtınız

Görünen adınız (opsiyonel):

Yanıtım seçildiğinde ya da yorumlandığında şu adrese mail gönder:Yanıtım seçildiğinde ya da yorumlandığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

1 Yanıt

0 oy

anonim tarafından 18 Aralık, 2023 yanıtlandı

Yanıt: "Kısalma" ya da "kariyer yollarının kısalması"

"Günümüzde rekabetin de etkisiyle örgütler daha küçük ve yalın örgütler hâline dönüş

Bu cevaba yorumunuz:

Görünen adınız (opsiyonel):

Benden sonra yorum yapıldığında şu adrese mail gönder:Benden sonra yorum yapıldığında bana mail gönder

E-posta adresiniz size bildirim göndermek dışında kullanılmayacaktır.

Anti-spam doğrulaması:

Bir sonraki işleminizde doğulamadan kurtulmak için, lütfen giriş yapın ya da kayıt olun.

CevapSoru.com'a hoşgeldiniz. Burada soru sorabilir ve diğer kullanıcıların sorularını yanıtlayabilirsiniz.

İlgili sorular

0 oy

1 yanıt 15 gösterim

Kariyer sürecinde tipik özellikler olarak bireyin zihinsel ve fiziksel yavaşlama, buna bağlı olarak sıklıkla depresyon ve diğer sağlık problemlerinden yakındığı, iş yerindeki genç ya da zeki çalışanlara işlerini kap ...

anonim tarafından 03 Şubat insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

kariyer dönemleri
işl402u
insan kaynakları yönetimi 8.ünite
insan kaynakları yönetimi
kariyer yönetimi bölümü

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

Bireyin; ebeveyn, akrabalar, arkadaşlar ve öğretmenler gibi yakın çevre unsurlarına yönelik gözlemleri aracılığıyla meslekleri tanıma ve karar verme çabası kariyerin hangi aşamasında oluşmaktadır?

anonim tarafından 22 Ocak insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

kariyer dönemleri
işl402u
insan kaynakları yönetimi 8.ünite
insan kaynakları yönetimi
kariyer yönetimi bölümü

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

I. Birey, yaptığı işi sıkıcı, rutin ya da daha az tatmin edici bulabilmektedir II. Yeni alanlara geçiş yaparak bu alanlarda kendilerini ispatlamaya çalışabilmektedir III. İşine olan ilgi ve heyecanını tekrar yakalay ...

anonim tarafından 04 Ocak insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

kariyer dönemleri
işl402u
insan kaynakları yönetimi 8.ünite
insan kaynakları yönetimi
kariyer yönetimi bölümü

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

Bir insan kaynakları profesyonelinin ÖNCELİKLE hangi kişilik yapısına sahip olması gerekir?

anonim tarafından 31 Aralık, 2023 insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

bir kariyer alanı olarak insan kaynakları yönetimi
işl402u
insan kaynakları yönetimi 1.ünite
insan kaynakları yönetimi
insan kaynakları yönetimine giriş

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

Bireysel düzeyin ötesine geçilerek; grup dinamiği, iş bölümü, liderlik ve sosyal yetkinlikler açısından grupların değerlendirmeye tabi tutulduğu değerlendirme biçimi hangi kavram ile ifade edilmektedir?

anonim tarafından 25 Aralık, 2023 insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

performans ve ilgili kavramlar
işl402u
insan kaynakları yönetimi 7.ünite
insan kaynakları yönetimi
performans yönetimi

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

İnsan kaynakları planlaması süreci hangi konularla yakından ilgilidir?

anonim tarafından 22 Aralık, 2023 insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

giriş
işl402u
insan kaynakları yönetimi 3.ünite
insan kaynakları yönetimi
insan kaynakları planlaması

0 oy

1 yanıt 17 gösterim

Finansal, pazar (piyasa) ve hisse değeri bağlamında ele alınan performans göstergeleri nihai amaç olarak hangi düzeydeki performansı belirlemeye yöneliktir?

anonim tarafından 18 Aralık, 2023 insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

performans ve ilgili kavramlar
işl402u
insan kaynakları yönetimi 7.ünite
insan kaynakları yönetimi
performans yönetimi

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

İnsan kaynağı seçiminde karar vericilerin kararlarını etkileyen dış çevre faktörleri nelerdir?

anonim tarafından 03 Şubat insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

insan kaynağını bulma
işl402u
insan kaynakları yönetimi 4.ünite
insan kaynakları yönetimi
işe alma

0 oy

1 yanıt 16 gösterim

Sıcak soba kurallarından soba “Gayrişahsi yakmalıdır” anlatımı disiplin cezasının nasıl olması gerektiğine vurgu yapmaktadır?

anonim tarafından 28 Ocak insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

temel disiplin yaklaşımları
işl402u
insan kaynakları yönetimi 2.ünite
insan kaynakları yönetimi
insan kaynakları yönetiminde altyapı

0 oy

1 yanıt 15 gösterim

İşletmelerde insanların niteliklerini dikkate alınarak işe alınmaları kararı neye göre yapılmalıdır?

anonim tarafından 28 Ocak insan kaynaklari yönetimi içerisinde soruldu

iş analizi kavramı
işl402u
insan kaynakları yönetimi 2.ünite
insan kaynakları yönetimi
insan kaynakları yönetiminde altyapı

Geri bildirim gönder

Snow Theme by Q2A Market

Powered by Question2Answer

...