Question

İşçiye derhal fesih hakkı kazandıran ve “zorlayıcı sebepler” olarak ifade edilen durumlar neler olabilir? Örnek vererek açıklayınız.

Answer 1

İş Kanunu 24. maddenin III. bendinde yer alan bu sebep, işveren nezdinde gerçekleşen ve işverenin işçiye iş verebilmesine engel olan sebeplerdir. Bölgedeki elektrik kesintisi, su baskını, yangın gibi nedenlerle işverenin işçiyi çalıştırabilme imkânının kalmadığı hâllerde, zorlayıcı sebebin varlığından bahsedilebilir.