Değişimin içsel nedenlerinden çalışan davranışları, ne anlama gelmektedir? Açıklayınız.
Belirli bir organizasyonda çalışan davranışları, zamanla organizasyonun sahip olduğu kültürünbir parçası hâline gelmektedir. Bu yapılarda değişimin önemli diğer bir içsel nedeni çalışan davranışları olmaktadır. Çalışanların iş tatminsizliği, ücre