İşgücüne katılma en genel anlamıyla çalışma potansiyelinin etkin kullanımı ile ilgili bir kavramdır. İşgücüne katılma oranı (İKO); işgücünün, kurumsal olmayan çalışma çağındaki nüfusa (iktisaden faal olan aktif nüfusa) oranıdır. Birçok işgücü piyasas