Yatay örgütlenme modelinin en önemli sorunu nedir?
Yatay örgüt modelinde görevler göz önünde tutulmakta ve uzmanlık önemli bir rol oynamaktadır. Dikey örgütlenmedeki gibi katı bir hiyerarşi yoktur. Önemli olan görevin etkili bir biçimde yerine getiri